Hoe selecteer ik trainingsbureaus voor mijn bedrijf en zorg ik dat niet teveel betaal? Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers over de juiste kennis en vaardigheden beschikken? Op welke wijze ondersteun ik mijn management als veranderingen gerealiseerd moeten worden?'

Deze vragen zijn niet altijd gemakkelijk te beantwoorden in een tijd waarin organisaties continue in ontwikkeling zijn en uw medewerkers dus ook. Ik help u met mijn ervaring als opleidingsspecialist bij het maken van uw keuzes bij het inrichten van uw opleidingsbeleid en het inrichten van uw opleidingstrajecten voor medewerkers en management.

Voorbeelden van mijn inzet als HR specialist vanuit HR in business zijn:

  • Inkopen en aanbieden van opleidings- en ontwikkeltrajecten, op maat gemaakt voor uw medewerkers en leidinggevenden
  • Het ontwikkelen en geven van workshops aan medewerkers en managers bij veranderingen
  • Ontwikkelen en implementeren van opleidingsbeleid, passend bij de strategische doelstellingen van het bedrijf
  • Plannen, co√∂rdineren en uitvoeren van projecten op gebied van training & development, in afstemming met betrokken afdelingen
  • Adviseren over en ondersteunen van directie en management bij leiderschapsontwikkeling, doorgroei- en ontwikkelvraagstukken

Wilt u weten wat HR in business voor u kan betekenen? Ik ga graag met u het gesprek aan!